Pozicioni i një menaxheri të projektit gjendet në industri të ndryshme: ndërmarrjet e ndërtimit, tregtia, sigurimet dhe IT. Në këtë pozicion, një person kontrollon performancën e punës së ekipit dhe është përgjegjës për rezultatin përfundimtar.
Sot, menaxherët e projekteve janë shumë të kërkuar në kompanitë e teknologjisë së informacionit.
Karakteristikat e profesionit
Menaxheri i projektit IT është një pozicion jo-teknik, përgjegjësia kryesore e punonjësit është që projekti të përfundojë në kohë, duke përdorur të gjitha burimet e disponueshme.
Shpesh, njerëzit janë të emëruar në këtë pozitë që kanë përvojë pune si testues ose zhvillues i përparmë. Përveç njohurive dhe aftësive profesionale, punonjësi duhet të jetë:
- i përgjegjshëm, pozitiv dhe i shoqërueshëm,
- të jenë në gjendje të marrin vendime më vete;
- bashkëveprojnë me secilin anëtar të ekipit;
- përcaktojë dhe përcaktojë saktë përparësitë;
- planifikoni fazat e projektit në tërësi;
- të kryejë saktë kontrollin;
- zgjidhin shpejt problemet që kanë lindur.
Detyrat që ju duhet të jeni në gjendje të zgjidhni
Në mënyrë që të ndërtoni një karrierë si menaxher i projektit, duhet të jeni në gjendje të planifikoni një projekt, të organizoni, të krijoni dhe të motivoni një ekip dhe të kontaktoni me klientin. Detyrat që i janë caktuar menaxherit mund të ndahen në taktike dhe strategjike. Detyrat taktike janë planifikimi ditor dhe organizimi i personelit për të punuar në mënyrë efektive. Objektivat strategjikë janë përcaktimi i fazave të punës për të arritur një qëllim të përbashkët.
Përgjegjësitë e një menaxheri të projektit përfshijnë:
- hartimi i një plani për zbatimin e projektit dhe pajtimi për kushtet;
- përzgjedhja dhe miratimi i ekipit;
- ndarja e projektit në faza të veçanta dhe caktimi për secilin interpretues;
- identifikimin e burimeve të nevojshme për zbatim;
- identifikimin dhe shpalljen e fushave me përparësi dhe organizimin e punës;
- ndjekja e zbatimit të fazave të punës dhe të projektit në tërësi;
- zgjidhja e situatave të mundshme të konfliktit;
- komunikimi me klientin, informimi i tij për mbarëvajtjen e punës, prezantimi i versionit demo.
Aplikantët që janë në gjendje të marrin vendime shpejt, të organizojnë dhe të koordinojnë punën do të përballen me përgjegjësitë e mësipërme.
Një person duhet të jetë i gatshëm:
- për projekte të reja,
- për nevojën për të vendosur kontakte me klientët e rinj;
- në një ditë të parregullt pune;
- marrin përgjegjësinë për gabimet e mundshme të ekipit.
